2026 年 4 月 14 日 事業者名:株式会社光北建設 代表者名:代表取締役 内山雄太
(1)理念
株式会社光北建設は、質の高い建設技術と誠実なサービスの提供を通じ、お客様の
満足を追求するに留まらず、地域社会の発展や次世代の豊かな暮らしのために尽力
いたします。私たちは、事業活動のすべてにおいて持続可能な社会への貢献を目指
し、未来に誇れる確かな成果に関し継続的改善を重ね、具現化してまいります。
(2)取組方針
当社は、常に消費者の皆様の視点に立ち、下記の取組みを推進することを宣言いた
します。
ア)「消費者の声」を真摯に受止め、より良い社会の礎を築くこと
- コミュニケーションの高度化: SNS や最新の DX 技術を積極的に活用し、お
客様との双方向の対話を深化させます。迅速かつ丁寧な情報発信と対話を通
じて、確固たる信頼関係を築いてまいります。 - 品質へのフィードバック: 消費者の皆様から寄せられる貴重なご意見を謙虚
に受止め、製品・サービスのさらなる品質向上および業務改善にダイレクトに
反映させます。 - 地域課題解決への貢献: 建設業としての本業を通じ、地域社会が抱える諸
課題の解決に邁進いたします。特にあき家問題については、地方公共団体等
との緊密な連携を図り、資金面を含めた実効性のある支援を継続的に実施し
てまいります。
イ)未来・次世代のために取組むこと - ゼロカーボンの推進と発信: 「ゼロカーボン」への取組み方針を明確に定め、
これを社内外へ広く周知することで、環境負荷 of 低減と持続可能な社会の
実現に向けたリーダーシップを発揮します。
ウ)法令遵守とコーポレートガバナンスの強化 - コンプライアンスの徹底: 消費者関連法規をはじめとする各種法令を厳格に
遵守し、公正かつ透明性の高い企業活動を徹底いたします。 - 従業員の幸福と組織基盤の構築: 従業員満足(ES)こそが強固なコーポレー
トガバナンスの根幹であると認識しています。全従業員が心身ともに健康で、
その能力を最大限に発揮し、いきいきと活躍できる職場環境の整備に注力し
てまいります。